• info@cmalawgroup.com
  • 718-361-9311
  • 212-528-1533
banner

Oderwanie DACA od zezwolenia na pracę

18 Lutego 2022r.

Administracja Bidena finalizuje regulacje mające na celu ochronę młodych osób nieposiadających dokumentów przed deportacją. Grupy imigracyjne wzywają administrację do zmiany kursu w sprawie oddzielenia pozwolenia na pracę w projekcie przepisu. Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego opublikował we wrześniu proponowaną zasadę, kodyfikującą program administracji Obamy odroczonej akcji na rzecz przybyszów z dzieciństwa (DACA), który chroni „marzycieli” przed usunięciem i pozwala im legalnie pracować w kraju. Obecnie DHS argumentuje, że w swoim projekcie zasady odcięcie wniosków o przyznanie uprawnień do pracy pozwoliłoby uczestnikom DACA, zwłaszcza studentom, zaoszczędzić na kosztach opłat. Zwolennicy imigracji argumentują, że podział zezwoleń na pracę może prowadzić do zaległości odbiorców DACA i zwiększa ryzyko, że zezwolenie na zatrudnienie może zostać całkowicie wyeliminowane przez przyszłe administracje.

Konkretne treści można znaleźć tutaj:

https://news.bloomberglaw.com/daily-labor-report/severing-of-daca-from-work-authorization-makes-advocates-wary

Immigration Law, DACA