USCIS wzmacnia zabezpieczenia w celu zwalczania nadużyć H-1B.
9 marca 2021 r
USCIS wydało zawiadomienie, które wyjaśnia zasady dotyczące wymagań dotyczących petycji stron roboczych H-1B stron trzecich. Agencja określiła, że USCIS może zażądać szczegółowej dokumentacji, aby zapewnić utrzymanie legalnych relacji między pracodawcą a pracownikiem, gdy pracownik pracuje w miejscu pracy strony trzeciej. Polityka wyjaśnia również, że pracodawcy muszą zapewnić umowy i trasy dla pracowników, którzy będą pracować w lokalizacji strony trzeciej.
Wytyczne – które obowiązują od 22 lutego 2018 r. – wyjaśniają, że miejsce pracy strony trzeciej może zostać zatwierdzone tylko wtedy, gdy składający petycję może wykazać, że (1) beneficjent będzie zatrudniony w zawodzie specjalistycznym; oraz (2) pracodawca będzie utrzymywał stosunki pracodawca-pracownik z beneficjentem przez okres wnioskowanego.