• info@cmalawgroup.com
  • 718-361-9311
  • 212-528-1533
banner

USCIS rozszerza zezwolenie na zatrudnienie dla mieszkańców Hongkongu objętych DED

4 maja 2023r.

USCIS opublikował w Rejestrze Federalnym zawiadomienie wyjaśniające procedury dla osób objętych odroczonym wymuszonym wyjazdem (DED) do Hongkongu, dotyczące ubiegania się o dokumenty upoważniające do zatrudnienia (EAD) ważne do 5 lutego 2025 r. Powiadomienie również automatycznie przedłuża się do 5 lutego, 2025, ważność EAD na podstawie DED dla Hongkongu.

Konkretne treści można znaleźć tutaj:

https://www.federalregister.gov/documents/2023/05/04/2023-09507/implementation-of-employment-authorization-for-individuals-covered-by-deferred-enforced-departure

https://www.whitehouse.gov/briefing-room/presidential-actions/2023/01/26/memorandum-on-extending-and-expanding-eligibility-for-deferred-enforced-departure-for-certain-hong-kong-residents/

Immigration Law, Green Card