• info@cmalawgroup.com
  • 718-361-9311
  • 212-528-1533
banner

Ważna aktualizacja dotycząca odroczonych działań w przypadku przybycia dzieci w wieku dziecięcym

20 września 2023r.

W dniu 13 września 2023 r. Sąd Okręgowy Stanów Zjednoczonych dla Południowego Okręgu Teksasu wydał decyzję stwierdzającą, że ostateczne postanowienie dotyczące odroczenia powództwa w przypadku przybycia dzieci (DACA) jest niezgodne z prawem i rozszerza pierwotny nakaz i nakaz vacatur z 16 lipca 2021 r. na ostateczną zasadę Jednakże sąd podtrzymał częściowe zawieszenie nakazu w odniesieniu do „wszystkich odbiorców DACA, którzy otrzymali swój pierwotny status DACA przed 16 lipca 2021 r.” Zobacz Memorandum i postanowienie oraz Uzupełniający nakaz nakazowy.

W związku z tym obecne stypendia DACA i powiązane dokumenty zezwalające na zatrudnienie (EAD) pozostają ważne aż do ich wygaśnięcia, chyba że zostaną wypowiedziane. Jednakże USCIS będzie nadal akceptować i przetwarzać wnioski o odnowienie DACA i towarzyszące im wnioski o zezwolenie na zatrudnienie zgodnie z przepisami DACA w 8 CFR 236.22 i 236.23, jak ma to miejsce od 31 października 2022 r., zgodnie z tą decyzją USCIS będzie w dalszym ciągu akceptować wstępne wnioski, ale zgodnie z poleceniem nie będzie przetwarzać wstępnych wniosków DACA.

Obecnie ważne uprawnienia DACA i powiązane uprawnienia EAD będą w dalszym ciągu uznawane za ważne zgodnie z Przepisami Ostatecznymi.Oznacza to, że osoby posiadające DACA i powiązane uprawnienia EAD nie muszą składać wniosku o zezwolenie na DACA lub zezwolenie na zatrudnienie aż do odpowiedniego czasu na ubieganie się o przedłużenie.

Konkretne treści można znaleźć tutaj:

https://www.federalregister.gov/documents/2022/08/30/2022-18401/deferred-action-for-childhood-arrivals

Immigration Law, DACA